1、 公司要培養一百位股東。 2、公司要培養十位億萬富翁。 3、公司要培養二十位千萬富翁。 4、公司要培養一百位百萬富翁。 5、公司要培養五位大區總監。 6、公司要培養一百位總經理。 7、公司要培養二百位市場總監。 8、公司要培養十位高級總工。 9、公司要培養一百位高級技工。