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　　實行“勤走訪、勤督辦、勤落實”，為村民用電客戶和生產一線員工解決實際問題，促進企業和諧、穩定、健康、有序發展，使得兄弟單位和廣大人民群眾對國網科右前旗供電公司執行的“三勤”工作法是贊不絕口……

　　進入3季度以來，科右前旗供電公司班子成員以集體走基層調研現場辦公的方式，相繼走訪了21個鄉（蘇木）鎮、辦事處，232個嘎查村，抽查走訪農牧村民用電戶及生產一線所站班組員工，在此次走訪中了解到個別臺區容量由于年久線路老化、用電容量不足，加之電壓不穩，不同程度上影響了客戶的生產生活……了解到具體情況后即刻現場辦公解決，由分管生產工作的副經理牽頭，就線路改造、安全職責等方面內容進行規范，同時與鄉、村兩級委員會協商線路通道清障及改造、安全巡視、變壓器增容等，有望在短時間內完成供電區域內增容事宜。居力很鄉虹旭彩磚廠老板高鐵龍經理為供電公司雷厲風行的工作作風深受感動，說原以為至少幾個月才能談妥的事居然十幾天內就給徹底解決了，他激動之余禁不住雙手合十以示感謝。

　　據了解，該公司主要負責人走訪工作時表示；只有咱們公司帶頭“沉下去”，基層隱藏的問題才能“浮出水面”。他強調，公司各層級要認清形勢、清查問題、正視困難、迎難而上，凡事都要執行督辦檢查制度，將黨的群眾路線落到實處；要進一步轉變思想、破舊立新，積極探索快速、實用、高效、可行的方式、辦法，從規范制度和強化管理入手，統一思想、樹立正氣；要落實社會責任，按照蒙東和興安供電公司及當地政府“入戶結親”幫扶工作的統一安排，組織共產黨員服務隊做好與掛點聯系村老黨員戶、貧困戶等家庭的“入戶結親”走訪幫扶活動；特別是我們公司干部要以“勤走訪、勤督辦、勤落實”的“三勤”工作方法，為廣大用電客戶和班組一線員工解決實際問題，充分樹立科右前旗供電公司的國企品牌形象，以增強企業美譽度和人民群眾的認可度。