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　　近日，龍?jiān)措娏γ鞔_提出，要堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)公司三季度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析暨扭虧增盈會(huì)議精神，積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和繁重的工作任務(wù)，充分發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，全力以赴大干四季度，確保完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

　　10月30日，該公司發(fā)布“沖刺四季度，全力保目標(biāo)”活動(dòng)倡議書(shū)，動(dòng)員廣大干部員工積極響應(yīng)，以飽滿的工作熱情和執(zhí)著的奉獻(xiàn)精神，知難而進(jìn)、迎難而上，圍繞電量生產(chǎn)、工程建設(shè)、搶占資源等多個(gè)方面的工作，掀起“大干四季度”熱潮。

　　一是明確責(zé)任，細(xì)化措施，千方百計(jì)搶發(fā)電量?？紤]到第四季度是大風(fēng)季又是冬季供暖的特點(diǎn)，該公司將深入研究調(diào)度運(yùn)行方式和電網(wǎng)結(jié)構(gòu)變化，加大與電網(wǎng)調(diào)度溝通的力度和頻率，創(chuàng)新工作方式方法，降低棄風(fēng)損失，全力搶發(fā)電量；加大獎(jiǎng)懲力度，把電量完成率作為項(xiàng)目公司年底考核的否決性指標(biāo)；加強(qiáng)對(duì)標(biāo)管理，找短板、查不足，同時(shí)嚴(yán)格電量考核，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，充分調(diào)動(dòng)廣大干部員工積極性，爭(zhēng)取多發(fā)電量。

　　二是強(qiáng)化措施，過(guò)程控制，確保工程進(jìn)度質(zhì)量。該公司將進(jìn)一步加強(qiáng)過(guò)程控制，盯緊各節(jié)點(diǎn)進(jìn)度，加快工程進(jìn)度，確保工程建設(shè)全過(guò)程可控在控；提高達(dá)標(biāo)投產(chǎn)水平，健全安全管理、質(zhì)量保證和監(jiān)督體系，組織專(zhuān)家對(duì)關(guān)鍵階段進(jìn)行工程驗(yàn)收，全力打造優(yōu)質(zhì)工程。

　　三是加強(qiáng)溝通，統(tǒng)籌規(guī)劃，著力提高發(fā)展水平。該公司將繼續(xù)加強(qiáng)與國(guó)電分（子）公司溝通合作，利用其在當(dāng)?shù)馗鞣矫娴膬?yōu)勢(shì)，積極尋求機(jī)會(huì)并購(gòu)優(yōu)良風(fēng)電資產(chǎn)；全力推進(jìn)項(xiàng)目核準(zhǔn)，緊盯核準(zhǔn)進(jìn)度，確保完成今年核準(zhǔn)目標(biāo)，年終考核時(shí)將注重核準(zhǔn)數(shù)量、份額和質(zhì)量的統(tǒng)籌兼顧。

　　四是籌措資金，強(qiáng)化管控，努力降低財(cái)務(wù)成本。在保障資金安全的前提下，該公司將進(jìn)一步壓降資金成本，同時(shí)采取有效措施優(yōu)化存量資產(chǎn)，提升企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力；創(chuàng)新融資模式，加大總行協(xié)調(diào)等方式的推動(dòng)力度，爭(zhēng)取以屬地融資與異地融資相結(jié)合方式，靈活解決項(xiàng)目融資問(wèn)題；做好境外低成本資金引入工作，發(fā)揮核心平臺(tái)的作用，確保年終資金成本利率控制在合理水平。

　　五是創(chuàng)新機(jī)制，優(yōu)化配置，不斷增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。該公司將優(yōu)化職能部室及其管理結(jié)構(gòu)和職能，使其能更好更有效地發(fā)揮各方面的職能和作用；加快研究制定《月度績(jī)效考核兌現(xiàn)管理辦法》，變年度考核為月度考核，增強(qiáng)考核時(shí)效性；繼續(xù)發(fā)揮風(fēng)電開(kāi)發(fā)核心平臺(tái)作用，做實(shí)做強(qiáng)四大專(zhuān)業(yè)公司，發(fā)揮好風(fēng)電運(yùn)營(yíng)技術(shù)和海洋地?zé)崮馨l(fā)電技術(shù)兩個(gè)研究所的作用，著力提升貫穿新能源開(kāi)發(fā)各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的全過(guò)程服務(wù)能力，對(duì)各個(gè)公司和研究所根據(jù)其特點(diǎn)和形勢(shì)，建立與崗位相匹配、與市場(chǎng)相適應(yīng)的彈性收入分配機(jī)制，在不斷開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí)，提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，提升龍?jiān)雌放频挠绊懥兔雷u(yù)度。